Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI SỐ HOÁ

91 Views
Tuyển dụng Nhân viên triển khai số hóa. Thời gian: 01/07 - 30/08/2021

Địa chỉ làm việc: Tầng 5A tòa nhà Lâm Viên, số 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

 

Cách thức ứng tuyển: CV bản mềm gửi về mail:  tuyendung@cybereye.vn

                                     Tiêu đề mail và CV ghi rõ : [Họ và tên] - [Ứng tuyển nv Triển khai số hóa]

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:

  • Triển khai và cài đặt phần mềm, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm
  • Hỗ trợ khách hàng vận hành phần mềm từ xa qua Internet (Team viewer, Skype...), điện thoại hoặc trực tiếp tại cơ quan khách hàng.
  • Liên hệ khách hàng để hỗ trợ bảo hành, bảo trì hệ thống phần mềm
  • Hỗ trợ test phần mềm, phân tích các nhu cầu thực tế của khách hàng và gửi đề xuất chỉnh sửa, bổ sung phần mềm.
  • Ghi nhận ý kiến khách hàng, giải đáp thắc mắc, phàn nàn của khách hàng.
  • Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về triển khai cài đặt, hỗ trợ phần mềm;
  • Có kinh nghiệm cài đặt cấu hình IIS web server;
  • Có kinh nghiệm cài đặt cấu hình hệ quản trị cơ sở dữ liệu MS SQL Server;
  • Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng các ngành Công nghệ thông tin;
  • Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục khách hàng;
  • Có kinh nghiệm trong việc thiết lập các dịch vụ: Web, Database (SQL Server) là một lợi thế
  • Sẵn sàng đi công tác nếu được yêu cầu
  • Có kinh nghiệm triển khai phần mềm, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng

YÊU CẦU KHÁC

  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, làm việc theo nhóm, làm việc độc lập
  • Sẵn sàng hỗ trợ các thành viên trong đội khi có yêu cầu
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

 

CHẾ ĐỘ

  • Thu nhập: 10-20 triệu
  • Thu nhập bao gồm: LCB + Lương tháng 13 + Thưởng theo Kết quả triển khai dự án + thưởng KPI (2 – 3 tháng lương).
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến. Làm việc cùng các chuyên gia công nghệ top đầu của Việt nam
  • Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về CNTT, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý liên tục bằng các khóa học tại Công ty và các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp
  • Đánh giá tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 1 và tháng 7.
  • Teambuilding1 lần/ năm, company trip 2 lần/năm.
  • Sinh nhật công ty và các hoạt động tập thể như: ngày hội gia đình 1/6, cuộc thi nam Vương, hoạt động 8/3; 20/10.
  • Sau 2 tháng thử việc hưởng đầy đủ chế độ theo luật nhà nước quy định (Bảo hiểm, phép năm
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần (Sáng: 8h00 – 12h00; chiều: 13h30 – 17h30).
  • Các loại thưởng: Thưởng lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng dự án, Thưởng KPI đánh giá xếp loại.
  • Mọi chế độ theo Quy định Nhà nước hiện hành