Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH VIÊN JUNIOR .NET

230 Views
Tuyển dụng vị trí Lập trình viên Junior .Net công nghệ thông tin với các chế độ đãi ngộ hấp dẫn tại CE TECH.

Công ty Cổ phần Phần mềm Cyber Eye (Cyber Eye Technology) tiền thân là Công ty TNHH Một thành viên Phần mềm FSI (FSI Software) được thành lập ngày 16/12/2016. Với phương châm: Không ngừng học hỏi, đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ nhằm mang lại lợi ích cao nhất cho khách hàng, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ CNTT uy tín, chuyên nghiệp cho các doanh nghiệp. Trải qua 5 năm hình thành và phát triển, vượt qua những khó khăn, thử thách, Cyber Eye đã khẳng định là đơn vị dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực cung cấp giải pháp số hóa tài liệu.

 

Vị trí: Lập trình viên Junior .Net

 

Số lượng: 01

 

Địa chỉ làm việc: Tầng 5A tòa nhà Lâm Viên, số 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

 

Cách thức ứng tuyển: CV bản mềm gửi về mail tuyendung@cybereye.vn

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CƠ BẢN:

  • Xây dựng và Triển khai các sản phẩm hệ thống quản trị doanh nghiệp, văn thư lưu trữ, cho khách hàng
  • Tham gia xây dựng các hệ thống theo yêu cầu khách hang
  • Thực hiện các công việc nghiên cứu, lập trình các module chức năng khác theo yêu cầu từ quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kiến thức tốt về cấu trúc dữ liệu, giải thuật và lập trình hướng đối tượng (OOP)
  • Thành thạo ngôn ngữ lập trình C#, T-SQL
  • Thành thạo ASP.NET hoặc ASP NETCore

YÊU CẦU KHÁC

  • Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (URD, SRS, SRD)
  • Sử dụng thành tạo SVN, Git
  • Có kỹ năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp
  • Chịu được áp lực công việc (áp lực về tiến độ và thời gian làm việc)

CHẾ ĐỘ

  • Thu nhập: mức lương theo thoả thuận
  • Thu nhập bao gồm: LCB + Lương tháng 13 + Thưởng theo Kết quả triển khai dự án + thưởng KPI (2 – 3 tháng lương).
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến. Làm việc cùng các chuyên gia công nghệ top đầu của Việt nam
  • Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng về CNTT, kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn, quản lý liên tục bằng các khóa học tại Công ty và các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp
  • Đánh giá tăng lương 1 năm 2 lần vào tháng 1 và tháng 7.
  • Teambuilding1 lần/ năm, company trip 2 lần/năm.
  • Sinh nhật công ty và các hoạt động tập thể như: ngày hội gia đình 1/6, cuộc thi nam Vương, hoạt động 8/3; 20/10.
  • Sau 2 tháng thử việc hưởng đầy đủ chế độ theo luật nhà nước quy định (Bảo hiểm, phép năm
  • Thời gian làm việc từ thứ 2 – Sáng thứ 7 (Sáng: 8h00 – 12h00; chiều: 13h30 – 17h30).
  • Các loại thưởng: Thưởng lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng dự án, Thưởng KPI đánh giá xếp loại.